应城传感器
针对老客户开展了专属感恩回访活动，成功发掘了二次跨界需求。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能应城各行业领导者实现数字化转型，成效显著
加快构建新发展格局，实现企业高质量、可持续的低碳绿色发展。
引入OKR管理工具，目标对齐更透明。
拓展海外新兴市场，国市场销售额实现翻番。
设立了“总经理特别奖”、“优秀员工奖”，充分激发全员荣誉感。
全体员工展现出高昂的斗志与饱满的精神状态，组织氛围积极向上。
积极组织参加行业人力资源高峰论坛，树立了良好的雇主品牌形象。